About working spaces
Seis estudios de arquitectura e interiorismo comparten en Matter Barcelona proyectos e ideas para rediseñar la oficina tras la llegada del trabajo híbrido.
EventosAtelier Series5 de 78 min de lectura

En octubre de 2021 dedicamos una nueva edición de Atelier Series, el ciclo de encuentros que impulsa Matter Atelier en Matter Barcelona, a los espacios de trabajo. En About Working Spaces, seis estudios de arquitectura e interiorismo —Balet Roselló Arquitectos, NeuronaLab, Estudio CO-A, Lagranja Design, META Studio y Denys & von Arend— compartieron proyectos, reflexiones y nuevos paradigmas en el diseño de oficinas. El equipo de Matter Atelier presentó, además, una selección de materiales que procuran el bienestar de quienes conviven con estos espacios y son respetuosos con el medio ambiente.
La situación ofrecía oportunidades y retos a la vez: los modelos híbridos de trabajo exigían nuevas estrategias y conceptos para responder a necesidades emergentes. Era un momento de cambio, de plantear nuevos espacios, nuevos elementos y nuevos materiales para la oficina. Aquí resumimos las ideas de cada ponencia, los proyectos que se presentaron y las conclusiones del encuentro.

En el vídeo resumen recogemos las reflexiones que se compartieron sobre los espacios de trabajo, a partir de la mirada de quien los diseña.
La «tercera ola» del diseño de oficinas
Pasamos gran parte del día en un espacio de trabajo, y por eso es importante que quienes conviven con él se sientan cómodos: ahí es donde el diseño cobra especial importancia. Durante el encuentro se identificaron los patrones que se repiten en las oficinas actuales:
- Grandes espacios abiertos de trabajo.
- Office amplios y de aspecto doméstico.
- Salas de reuniones acristaladas.
- Zonas de descanso y áreas de sofás para reuniones informales.
Todo ello haría pensar que el modelo de oficina está consolidado, pero no es así. Según se planteó en el encuentro, estamos ante una «tercera ola» del diseño de espacios de trabajo: las formas híbridas de trabajar que ha dejado la época post-Covid obligan a repensar estrategias y conceptos. Incluso soluciones que hasta ahora han sido clave, como el open space, deben evolucionar.
Esa evolución pasa por una nueva distribución de los elementos, por tener presentes los aspectos emocionales, por nuevos materiales y diseños que impulsen la creatividad, y por escuchar y entender en profundidad a los clientes para captar sus necesidades en un mundo que cambia cada vez más rápido. La observación de cómo se trabaja, se colabora y se comunica tiene que ser la base del diseño, lejos de soluciones preconcebidas por muy populares que sean, y con el foco puesto en el bienestar de las personas.
Ponentes y proyectos presentados
Seis profesionales con experiencia en el diseño de espacios de trabajo presentaron un proyecto o una forma de abordarlo, junto a los profesionales de Matter.

Seis maneras de proyectar la oficina
Cada estudio puso el foco en una cuestión distinta.
Balet Roselló Arquitectos: primero, la estrategia
Los espacios de trabajo necesitan nuevas áreas, funciones y elementos para responder a las personas que los usan. Por eso, al plantear un proyecto es importante definir primero la estrategia de diseño que vertebrará todo su desarrollo. Esa fue la premisa de Esther Roselló, de Balet Roselló Arquitectos, que defendió replantear el uso de los espacios y aprovechar las oportunidades que ofrecen, imaginando usos completamente distintos de los originales.
Una de sus estrategias es ensanchar las paredes para alojar en ellas los servicios y liberar así las zonas centrales. Es el criterio que aplicó en The White Hat & Beyond Game, en Terrassa: la rehabilitación de una nave industrial como oficina para dos empresas, con algunos espacios compartidos. Allí, un sistema de mobiliario divide el espacio en dos zonas, aporta una gran capacidad de almacenaje e integra un office y una zona de descanso. Cualquier estrategia de diseño, concluyó, está orientada a resolver las necesidades de las personas que van a usar el espacio.

NeuronaLab: neuroarquitectura contra la monotonía
La arquitecta Ana García, directora de NeuronaLab, subrayó la importancia de basar el diseño en criterios de neuroarquitectura, es decir, aplicar el conocimiento sobre el funcionamiento del cerebro al diseño de los espacios. Así se rompe la monotonía y se ofrecen distintos escenarios, puntos de vista y perspectivas.
Lo ilustró con Zamness, el espacio de trabajo compartido que creó en 2015 en el distrito 22@ de Barcelona: un loft industrial de 300 m² en el que priman el confort y los ambientes fluidos y abiertos, con tres volúmenes ligeros para las salas de reuniones y los baños. La fachada queda libre para que la luz natural llegue a todo el espacio y la disfruten todos los trabajadores, y el office, totalmente abierto, ofrece distintas zonas donde descansar o trabajar en un lugar diferente al habitual.

Estudio CO-A: los valores de marca hechos espacio
El bienestar y la motivación de quien usa una oficina pasan también por sentirse identificado con los valores y la cultura de su empresa, y el diseño debe ser capaz de transmitirlos. Sobre esta idea construyó su intervención la arquitecta Clara Ocaña, de Estudio CO-A, con la oficina de Agua KMZERO, una marca de agua sostenible, en un edificio de 1965 del Poblenou de Barcelona. El encargo era materializar la filosofía y los valores corporativos de la marca.
En la planta diáfana se introdujeron solo dos módulos cerrados: uno para la dirección y otro para reuniones. Los materiales reciclables expresan el carácter sostenible de la compañía, y el vidrio de los módulos, que el estudio plantea como una alegoría del agua, crea un contrapunto con el resto de paramentos para transmitir la idea de calidad.
Se dio nueva vida a elementos de la arquitectura industrial original, como los pilares de hormigón, las vigas metálicas y el suelo de madera, y se optó por un sistema de instalaciones vistas sencillo y económico, con tubos de luz suspendidos. Las paredes blancas reflejan la luz y aumentan la luminosidad, y el techo verde hace referencia a la naturaleza, en línea con la identidad de la empresa.

Lagranja Design: emocionar con el espacio
José Manuel Fernández, director de interiorismo de Lagranja Design, habló de la importancia de emocionar con el diseño de los espacios de trabajo: la disposición de los elementos y la decoración son clave para expresar los valores corporativos y conectar con el equipo humano.
Lo explicó con las oficinas de Xcelirate en Barcelona, de 420 m² y terminadas en 2021, en la última planta de un edificio del Passeig de Gràcia. Se creó una atmósfera creativa y divertida manteniendo el espacio original, la distribución y el sistema de iluminación; la clave estuvo en la decoración, con piezas que conectan con las aficiones del equipo e ilustraciones de Javier Royo. Los fluorescentes existentes se cubrieron con metacrilato de color, se añadieron neones inspirados en videojuegos clásicos y las zonas se separaron con revestimientos de tubos de cartón. Las salas de reuniones fueron el giro del proyecto: se tematizaron a partir de series conocidas como La Casa de Papel y Narcos.

META Studio: la oficina para start-ups
Elena del Pozo, de META Studio, se centró en el modelo de oficina para start-ups. Al diseñar para este tipo de compañías se repite un patrón: impulsar la colaboración, la participación, el diálogo, la creatividad y la motivación. Suelen ser espacios abiertos, luminosos y flexibles, con áreas de descanso y espacios polivalentes. El office se plantea como un híbrido entre cantina y cocina, con elementos móviles que dan flexibilidad al ambiente. Otro rasgo habitual es la presencia de vegetación y de sellos de identidad corporativa: colores, elementos que representan los valores de la empresa o piezas que aluden al contexto urbano de la oficina.

Denys & von Arend: entender la cultura de la empresa
Cerró las ponencias Patricia von Arend, cofundadora de Denys & von Arend, estudio de interiorismo de Barcelona que trabaja en oficinas, hoteles y restaurantes. Insistió en diseñar espacios que respondan a las necesidades de quienes los usan. A menudo los clientes se interesan por elementos o distribuciones que no resultan adecuados para su espacio o su forma de trabajar; por eso es crucial entender la cultura de la compañía, su día a día y las dinámicas de sus equipos para plantear una oficina que encaje.

Materiales que procuran bienestar
El equipo de Matter Atelier completó el encuentro con una selección de materiales para espacios de trabajo que procuran el bienestar de las personas y son, a la vez, respetuosos con el medio ambiente. Ponentes y asistentes conversaron alrededor de la gran mesa de Matter Barcelona, con las muestras al alcance de la mano.
A partir del encuentro, Judit Ollé y Marc Chela, arquitectos y consultores de proyecto de Matter Atelier, prepararon un artículo sobre los materiales que potencian los valores de marca y el bienestar en la oficina.


Conclusiones: la oficina como suma de escenarios
La conclusión del encuentro fue que las oficinas de hoy combinan una gran variedad de tipologías de espacio, cada una para una necesidad distinta:
- Espacios abiertos: para el trabajo individual o colaborativo.
- Lugares de desconexión: con luz natural y vegetación.
- Despachos: privacidad sin perder la conexión con el resto de la oficina.
- Salas de reuniones: formales, que favorecen la concentración, y puntos de encuentro para reuniones informales.
- Office polivalentes: para comer o intercambiar información de forma espontánea.
- Almacenaje: que cumpla su función sin renunciar a la estética.
Son nuevas necesidades y paradigmas que suponen, a la vez, un reto y una oportunidad para el diseño.
Documento completo y patrocinadores
En el documento completo recopilamos las ideas de cada ponencia y los proyectos presentados, con sus imágenes.
Atelier Series son los encuentros que promovemos desde Matter Atelier en Matter Barcelona para generar un espacio de intercambio de conocimiento: un lugar de debate en el que aprender, exponer y compartir ideas y experiencias sobre proyectos, descubrir juntos perspectivas inéditas y contribuir a la evolución del sector.
Este encuentro fue posible gracias al patrocinio de las Selected Brands that Matter: Argenta, Bauwerk, Butó, Catalano, Cea, Cielo, Dornbracht, Florim, Laufen, Living Ceramics, Mapini, Museum, Noesis, Peronda, Quadro, Ritmonio y Waterevolution. Gracias a todas ellas por apoyar el intercambio de ideas que hace posibles estos encuentros.

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